FIFA 13 insegna a diventare dei mister perfetti

FIFA 13, ultimo gioco dell’apprezzata serie della EA, sembra disporre di una modalità carriera molto profonda, con gli elementi classici del genere gestionale in prima linea e qualche piccola e piacevole novità. Insieme a questo oggi parleremo dei giochi di abilità (Skill Games), utile aggiunta che permetterà di imparare per bene tutte le possibilità di comando dei nostri giocatori.

La modalità carriera procederà secondo i canoni classici del mondo del calcio. Potremo gestire i nostri team, dai club a quelli internazionali, semplicemente procedendo con la nostra carriera: praticamente, con l’aumentare della nostra abilità manageriale ci verranno offerti dei nuovi contratti per delle squadre internazionali. In base alla nostra nazionalità, al club che stiamo allenando e al modo in cui gestiremo la nostra carriera riceveremo dei contratti diversi in qualità e tipo.

Naturalmente, gestire una squadra significa anche tener conto dei bisogni particolari dei singoli giocatori. I giocatori avranno diverse storie e per una miriade di motivi le loro prestazioni potrebbero migliorare o peggiorare; ciò che succede ai membri della squadra esiste in maniera permanente una volta che l’evento è avviato, questo significa che la particolare storia di un giocatore potrebbe creare dei problemi mesi dopo che verremo a conoscenza della situazione.

Potremo anche scegliere di seguire un particolare giocatore e le opzioni per la gestione della sua carriera sono molte e tutte da tenere in grande considerazione. Avremo degli obbiettivi da raggiungere e la loro natura sarà data dal nostro ruolo in squadra (centrocampista, attaccante, difensore…). Se non saremo felici della situazione in squadra potremo sempre richiedere un trasferimento; se le nostre prestazioni non saranno all’altezza l’allenatore stesso potrà decidere di sostituirci e se le nostre abilità non saranno adeguate, quando sceglieremo di giocare in un team di alto livello, difficilmente avremo la possibilità di giocare sin dall’inizio, ritrovandoci col giocatore vincolato al ruolo di riserva.

Altro elemento particolarmente curato è quello della compravendita dei giocatori. Dopo aver valutato se prendere nuovi giocatori potremo cominciare a proporre i nostri contratti. Le opzioni per fare in modo che un giocatore entri nella nostra squadra sanno molte, potremo non solo proporre un contratto ma potremo scegliere a che prezzo farlo e quale sarà il ruolo del giocatore, le nostre aspettative nei suoi confronti: sarà il miglior giocatore in squadra, la star indiscussa sul campo, un giocatore importante di qualche tipo? Tutto questo, in definitiva, renderà più strategiche le operazioni di compravendita. Sarà bene anche tener d’occhio le storie che girano sui diversi media, potrebbe fornirci molte informazioni sullo stato dei giocatori, sulla loro disponibilità e qualità.

La modalità carriera, e tutto ciò che comprende, però non è l’unico elemento interessante aggiunto in FIFA 13. Esistono anche dei piccoli giochi di abilità che ci permetteranno di allenarci praticamente nella maggior parte delle azioni eseguibili in campo. Potremo ottenere delle medaglie in base alla nostra performance (oro, argento e bronzo) e le sfide avranno regole differenti in base alla loro difficoltà: a volte sarà un sfida contro il tempo, altre volte avremo un numero limitato di tentativi per riuscire. Insomma, è tutto pensato per fornire una sfida degna ma in contemporanea anche utile all’apprendimento di certe tecniche.

E’ vero che questo elemento potrebbe essere più adatto ai neofiti del genere (o del gioco del calcio in generale) ma permette ai veterani di ripassare le tecniche o di scoprirne di nuove.

Pieno zeppo di roba, ecco come sembra FIFA 13. Gli aspetti manageriali sembrano ben curati e certe scelte rendono sicuramente il gioco profondo abbastanza da risultare piacevole per molto tempo. Speriamo tutto risulti funzionale, alla fine.